FORMATION & APPRENTISSAGE
FMGC favorise la formation professionnelle tout au long de la carrière de ses collaborateurs.
Former, faire évoluer nos collaborateurs
Chaque année une politique de formation est établie en fonction de la stratégie de l’entreprise mais aussi par le biais des demandes des salariés au travers des entretiens individuels et professionnels.
FMGC dispose aussi de ses propres formateurs interne et a pour projet de créer un organisme de formation interne pour pouvoir déployer davantage de formations métiers et techniques.
4 000 HEURES DE FORMATION
Chaque année, FMGC forme ses collaborateurs aux CQPM Opérateur Fusion et Mouleur Noyauteur.
Les équipes bénéficient de formation métier correspondant à leur poste et besoins.
En moyenne, 4000 heures de formations sont réalisées sur l’année pour l’ensemble de ses collaborateurs.
L’entreprise dispose d’un catalogue de formation complet et disponible pour tous les collaborateurs.
L'ALTERNANCE COMME TREMPLIN
Chaque année, FMGC recrute des jeunes dans le cadre de contrats en alternance, afin de former de futurs professionnels de la fonderie.
Nous comptons aujourd’hui des alternants sur l’ensembles de nos processus.
FMGC permet une réelle intégration au monde professionnel, de part sa confiance accordée et son investissement dans les projets confiés. L’accompagnement tout au long de la formation et la liberté des échanges sont au cœur des projets pour garantir leur réussite
Axel Menuet – Apprenti Achat
